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公司骨干赴华为总部参观学习
日期:2017/10/24

        10月17日至18日,公司骨干一行10人在常务副总经理占林喜的带领下,前往华为技术有限公司深圳坂田总部参观学习。
        在华为相关人员的接待指引下,我公司一行参观了华为技术有限公司展厅,听取了讲解员就企业创新文化建立、创新团队建设等情况介绍,以及“创新来源于客户、创新来源于自身实践”的创新机制,在产品的研发、市场推广以及售后等各环节中的应用情况,带给参观者们心里不小的震撼。
        华为作为全球领先的信息与通信技术解决方案供应商,坚持稳健经营、持续创新、开放合作,为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的信息与通信技术解决方案、产品和服务。目前,华为已成为中国民营企业500强的首位,有18万多名员工,业务遍及全球170多个国家和地区,服务全世界三分之一以上的人口。
        经过近30年的发展,华为不断总结经验,形成了“以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗,坚持自我批判”的核心价值观,持续改善公司治理架构、组织、流程和考核体系,长期保持有效增长,成为中国民营企业的杰出代表。
        通过参观学习,参观者们反响强烈,感到不虚此行,受益匪浅,学习到了华为公司在客户需求导向、企业文化建设、制度规范管理等方面的先进经验。华为在取得了举世瞩目成绩的同时,将企业核心价值观深入到每一位员工内心,坚持艰苦奋斗、自我批判、杜绝浮躁讲真话,坚持以制度的确定性应对市场的不确定,领导干部带头放弃休假、自觉加班加点,在中国企业中非常难得,值得千赢全体干部职工学习提高。
        华为之行,大家认真看,仔细听,学取真经,找准差距,旨在借他山之石,谋发展之策。并相信对今后公司的技术革新、产品研发以及团队建设都有很好的借鉴作用。

 

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